탁월한 리더는
사람을 통해
성과를 만든다
Effective Communications & Human Relations
일을 잘하는 전문가로서 경영자는 많이 있습니다. 하지만 직원들의 열렬한 협력을 이끌어내어 탁월한 성과를 꾸준히 창출하는 CEO는 그리 많지 않습니다.
오늘날 하이테크(High-Tech)시대에는 하이터치(High-Touch), 즉 사람의 마음을 이해하고 소통할 수 있는 감성 리더십이 더욱 절실합니다.
인생의 의미와 가치를 전달해서 삶과 동을 만들어내는 하이터치, 자신과 타인의 마음을 열고 직원들의 마음에 열정을 불러일으켜서 창의적 성과를 창출하는 리더십을 세계적인 데일 카네기 최고경영자코스를 통해서 계발하십시오.
한국의 CEO들이
직면한 숫자들
대한민국 직장인 & 경영 환경 실태 조사 기반
필요한
리더십은?
기술과 전략만으로는 더 이상 충분하지 않습니다. 사람의 마음을 움직이고, 조직에 활력을 불어넣는 리더만이 지속적인 성과를 만들어냅니다.
직원이 아닌 사람을 이끄는 법
한국 대기업 임원의 68%가 퇴사의 주된 이유로 '상사와의 관계'를 꼽습니다. CEO의 인간관계 역량이 곧 조직의 유지율입니다.
감성 리더십으로 세대를 넘는 소통
MZ세대가 주요 구성원이 된 지금, 권위보다 공감, 지시보다 대화로 이끄는 리더십이 조직의 경쟁력을 좌우합니다.
불확실성 속 흔들리지 않는 판단력
경기 변동과 불확실한 시장 환경에서 CEO의 스트레스 관리와 긍정적 마인드셋은 조직 전체의 심리 안전감을 결정합니다.
비전으로 사람을 움직이는 커뮤니케이션
회사의 방향을 직원 모두가 내 일처럼 느끼게 만드는 것, 그것이 진정한 경영자의 커뮤니케이션 역량입니다.
100년이 검증한 변화의 원칙
데일 카네기는 전 세계 90개국, 900만 명 이상의 리더를 변화시킨 검증된 프로그램입니다. 이론이 아닌 실전으로 작동합니다.
최고경영자코스
10주의 변화
단순한 강의가 아닙니다. 매주 화요일 저녁, 같은 고민을 가진 CEO들이 함께 모여 진솔하게 나누고, 서로를 통해 성장합니다.
수업 전 함께하는 석식부터 시작해, 이론과 실습이 결합된 집중 세션까지 — 10주 후 당신의 리더십은 달라져 있을 것입니다.
과정 안내
과정을 통해
얻게 되는 것들
단순한 지식 전달이 아닙니다. 10주 후 당신의 사고방식, 소통 방식, 리더십 스타일이 실질적으로 달라집니다.
10주, 12번의
핵심 세션
매 세션은 이론 + 실습 + 나눔으로 구성됩니다. 현장에서 바로 적용 가능한 실전 중심 커리큘럼입니다.
이런 분께
권합니다
직함보다 영향력으로 이끄는 리더, 조직의 성과를 사람을 통해 만들고자 하는 경영자를 위한 과정입니다.
성과를 사람으로 만들고 싶은 CEO
혼자 일을 즐기는 전문가가 아닌, 직원들의 열정을 이끌어 조직 전체의 성과를 극대화하려는 리더
조직 변화를 이끌고 싶은 경영자
People-centered management를 통해 조직 문화를 혁신하고 구성원이 자발적으로 움직이는 조직을 만들고자 하는 분
소통에 아쉬움을 느끼는 리더
내 생각이 왜 잘 전달되지 않는지, 직원들이 왜 따라오지 않는지 근본적인 해답을 찾는 분
삶의 새로운 방향을 찾는 경영자
사업의 성공뿐 아니라 삶의 균형과 의미, 인생의 후반전을 더욱 풍요롭게 설계하고 싶은 분
수업 밖에서도 이어지는
CEO 네트워크
함께 성장하는 경영자들의 커뮤니티. 과정 수료 후에도 평생 이어지는 관계를 만드세요.
당신의 리더십,
지금이 바꿀 때입니다
데일 카네기 최고경영자코스는 매 기수 소수 정예로 운영됩니다.
다음 기수 모집이 시작되기 전, 먼저 문의하세요.
전화 클릭 시 바로 연결됩니다 | 평일 09:00 — 18:00
브랜드
데일카네기코리아
과외코드
카네기평생교육원
서울특별시 강남구 역삼로 17길 47, 카네기빌딩
대표자 : 박재호
주식회사 다브인터네셔널
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